
Carriere
Lavorare in Biomed
Alla base del nostro successo ci sono persone dotate di passione, competenza e spirito di squadra.
In Biomed, circa 60 collaboratori lavorano quotidianamente per fornire un supporto affidabile ai nostri partner nel sistema sanitario. Diamo grande importanza alla fiducia, alla responsabilità individuale, a processi decisionali snelli e a una cultura aziendale improntata al rispetto.
Se cercate un ambiente in cui poter fare la differenza e fornire un contributo attivo, da noi siete nel posto giusto.
Posizioni aperte
Attualmente non vedete alcuna posizione adatta?
Inviateci una candidatura spontanea: esamineremo attentamente il vostro profilo e vi contatteremo in caso di opportunità adeguate.

Cosa La aspetta
Dietro ogni successo ci sono delle persone.
I nostri collaboratori spiegano perché amano lavorare in Biomed e cosa rende speciale il nostro team.
I nostri valori
I nostri valori non sono semplici parole, ma determinano il modo in cui decidiamo, agiamo e collaboriamo.
Ci indicano la direzione, creano fiducia e costituiscono la base della nostra cultura aziendale.

Benefit
I nostri benefit si basano su una visione partenariale del dare e dell’avere. Premiamo i risultati e l’impegno, e in cambio ci aspettiamo motivazione, senso di responsabilità e disponibilità. Viene così a crearsi un ambiente in cui è possibile raggiungere gli obiettivi comuni.
Domande frequenti
Inviateci la vostra domanda completa via e-mail all’indirizzo jobs@biomed.ch. Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.
Inviateci una lettera di motivazione, il vostro curriculum vitae aggiornato, referenze lavorative pertinenti, nonché diplomi e attestati di formazione continua.
Una volta ricevuta la vostra candidatura, vi invieremo una conferma di ricevimento.
Successivamente esamineremo attentamente la documentazione e vi informeremo tempestivamente in merito alle fasi successive. Se giungerete alla selezione finale, vi inviteremo a un primo colloquio conoscitivo tramite Microsoft Teams.
Seguirà poi un colloquio personale in sede. A seconda della posizione, il processo di selezione potrà includere anche un compito specialistico.
Nel colloquio finale presso la nostra sede riceverete informazioni dettagliate sulle nostre condizioni di assunzione e una proposta salariale concreta.
Successivamente avrà luogo il processo decisionale reciproco.
Per iniziare nel migliore dei modi, tutti i nuovi collaboratori riceveranno un piano di inserimento personalizzato. A seconda della funzione, il periodo di inserimento dura generalmente da due a tre mesi.
Sì. Con un impiego a tempo pieno (100%) è possibile lavorare in home office fino a due giorni alla settimana (a seconda della funzione e dell’ambito di attività).
In linea di massima, i modelli a tempo parziale sono possibili, a seconda della funzione. Saremo lieti di discutere i dettagli in un colloquio personale.
Dal primo colloquio alla decisione, l’intero processo dura generalmente da quattro a sei settimane.